dft
Koncepció 03 / 10

Erdőmély

Sötét módra tervezve. A zöld rétegei a majdnem feketétől a mentáig mennek, az adatok úgy világítanak, mint a zöld LED-fény az irodában.

SF Pro Display
Címek, izzó nagy számok
SF Mono
Adatcímkék, értékek
Sötét mód · elsődleges
Éjerdő
#07110C
Felület
#0F1D16
DFT zöld
#006745
LED
#3FE0A0
Összevetés
#A6B8FF
Szöveg
#E6F2EC
Világos mód · tokenek
háttér #F2F5F3
felület #FFF
elsődleges #006745
izzás #00B377
összevetés #3450B0
szöveg #0B1510
AA: Szöveg/Éjerdő 16,8:1 · Másodlagos #9FB5A9/Felület 8,1:1 · LED/Felület 10,9:1. Összevetés: zöld vs. kék, nem zöld vs. piros.
Kulcskomponensek
Tovább
Riport
Élő
Diagram: izzó vonal + mono számérték
1 · Kérdőív, mobil 390 pt
9:41●●● ▮
14 / 42~6 perc
Határidő előtt kiderül, hogy egy kollégád más adatokkal dolgozott, mint te. Mi történik ilyenkor nálatok leggyakrabban?
{{ a.t }}
Az elmúlt 30 napban hányszor fordult elő veled hasonló?
{{ f.bars }}{{ f.t }}
Titkosítva, névtelenül tárolva
Tovább
2 · Személyes eredmény, mobil
9:41●●● ▮
Csak te látod
Három terület, ahol a legtöbbet nyerhetsz.
TeSzervezeti átlag
{{ t.n }}{{ t.me }} / {{ t.org }}
Tanácsok
01Hetente 15 percben egyeztesd a vezetőddel a három legfontosabb feladatot.
02Ha egy kérés nem egyértelmű, még aznap kérdezz vissza.
Mentés PDF-be
Sötétben a kitöltés bizalmas, mint egy esti beszélgetés. Csak az világít, ami épp számít: a kijelölt válasz és a haladás.
Tervezési elv · munkatársi nézet
3 · Ügyfél-irányítópult, 1440 px
dft
Mátra Logisztika Zrt. · Hibaokok és gyökérokok átvilágítása · 2026 ősz
ÁttekintésHibacsoportokCsapatokRiport
Riport letöltése
A hibák becsült éves költsége
184,6 M Ft
412 válasz alapján, az ismétlődő hibák javítására fordított idő és közvetlen költség becslése. ±12%.
Részvétel
87%
412 / 474 · okt. 14.
Észlelési rés
+32
A szervezetet sokkal hibára hajlamosabbnak látják, mint önmagukat.
A 11 hibacsoport rangsora
Hibaindex 0–100 · alak = réteg
{{ g.n }}
{{ g.v }}
KözvetlenKözvetettGyökérok
Az okok mélysége
Minél mélyebb a réteg, annál sötétebb a zöld
Közvetlen okok
Priorizálás, kommunikáció, munkafolyamat, gondolkodás
46%
Közvetett · vezetői inputok
Elvárások, szabályok, eszközök, kompetenciák, vízió
33%
Gyökérokok · szemlélet
Mentális okok, hozzáállás
21%
Csapatok hőtérképe
Fényesebb = gyakoribb · 5 fő alatt rejtve
{{ c }}
{{ tm.n }}
{{ x.v }}
Önkép és szervezetkép
34
49
66
ÖnmagamCsapatomSzervezet
4 · Tanácsadói kezelőfelület, asztali
dft
Tanácsadói tér
ÁtvilágításokÜgyfelekKérdésbankBeállítások
Átvilágítások
2 élő2 riport kész1 tervezet
{{ r.s }}{{ r.d }}
{{ r.n }}
{{ r.p }} fő · {{ r.t }} kérdőív
{{ r.pr }}
Új átvilágítás
Ügyfél
Duna Szoftver Kft.
Kérdőív-változat
{{ v.n }}
{{ v.d }}
Nézőpontok
✓ Önmagam✓ Csapat✓ Szervezet
Kitöltési időszak
2026.11.04 → 11.25
Anonimitási küszöb: 5 fő.
Indítás
5 · Nyitóoldal, 1440 px
dftHibaok-átvilágítás
MódszertanHogyan működikEredményekGYIK
Bemutatót kérek
1. 2. 3. ismétlődés

Ugyanaz a hiba.
Harmadszor.

Feltárjuk a munkaszervezetben ismétlődő hibák gyökérokait – munkatársról munkatársra, névtelenül, két hét alatt.

Átvilágítást kérek
Mintajelentés letöltése
Titkosítva, névtelenül tárolva · EU-s szerver
Hibacsoport-rangsor
Mintanézet
Priorizálás
Elvárások tisztázása
Kommunikáció
Hozzáállás, mentalitás
Szabályok, sztenderdek
A hibák ára
… M Ft / év
9:41●●● ▮
14 / 42~6 perc
Határidő előtt kiderül, hogy egy kollégád más adatokkal dolgozott, mint te. Mi történik ilyenkor nálatok leggyakrabban?
Valaki gyorsan kijavítja, és megyünk tovább.
Leülünk, és tisztázzuk, honnan jött az eltérés.
Mindenki a saját változatát védi, majd a vezető dönt.
Általában csak utólag derül ki, ki mit használt.
Titkosítva, névtelenül tárolva
Tovább
84
ok
11
hibacsoport
3
réteg
10–25
perc kitöltés
5 fős
anonimitási küszöb
01 · A probléma

Mennyibe kerülnek az ismétlődő hibák?

A tünet mindenki előtt látszik, az ok nem. Az ismétlődő hibák ára évente milliókban mérhető – az átvilágítás forintban mutatja meg, hol folyik el.

A hibák becsült éves költsége · az Ön szervezetében
Mérésre vár
… millió Ft / év
Illusztráció · a valós összeg az átvilágítás után derül ki
02 · Módszertan

Három réteg, egyre mélyebbre.

Minél mélyebb a réteg, annál sötétebb a zöld – és annál tartósabb a javulás, ha ott kezeljük.
−1
−2
−3
Cselekvések
Közvetlen okok
GondolkodásMunkafolyamatKommunikációPriorizálás
Vezetői inputok
Közvetett okok
ElvárásokSzabályokEszközökKompetenciákVízió–misszió–érték
Mélyáram
Gyökérokok
Mentális okokHozzáállás és mentalitás
Hiba az, ami legalább háromszor ismétlődik. Az első a fejlődés kezdőpontja, a második figyelmeztetés.
03 · Hogyan működik

Négy lépés, két hét.

1
Indítás
A HR feltölti a csapatokat, mi kiküldjük a linket.
2
Kitöltés
10–25 perc
Mobilon, hétköznapi helyzetekről, névtelenül.
3
Elemzés
Automatikus jelentés, amit a DFT szakértője átnéz.
4
Fejlesztés
90 nap
Akcióterv és 90 napos visszamérés.
04 · Eredmények

Mit kapsz?

Munkatársként
Csak te látod
TeSzervezeti átlag
Személyes eredmény, csak neked
Személyre szabott tanácsok
Összevetés a szervezeti átlaggal
Vezetőként
Csoportszinten
Hibacsoport-rangsor
Csapat-hőtérkép
Én kontra szervezet eltérés
A hibák ára forintban
05 · Bizalom

Névtelenség, ami látszik.

Csíkozott mező = 5 fő alatt rejtve
●
Egyéni választ senki nem lát.
≥ 5
Csoporteredmény csak 5 fő fölött.
EU
EU-s szerver, GDPR szerint.
0 pont
A kérdőív nem vizsga: nincsenek ok-nevek, nincs pontszám.
30 év
szervezetfejlesztés
Az Év Felnőttképzője 2026
Soft skill fejlesztés kategória, III. helyezett
Referenciák
Cooptech
Deufol Hungary
GG Development
HD SSC Hungary
logó-helyőrzők
A módszertan szerzője
fotó: Dr. Csikesz Tamás
Dr. Csikesz Tamás
06 · GYIK

Gyakori kérdések

Tényleg névtelen?−
Igen. Egyéni választ senki nem lát, a csoporteredmény csak 5 fő fölött jelenik meg.
Mennyi idő a kitöltés?+
10–25 perc, mobilon is kitölthető.
Mikor kapjuk meg a jelentést?+
Kb. két héten belül a kitöltés lezárása után.
Hibából fejlődés.
Bemutatót kérek
dft DFT-Hungária JÓT ÉS JOBBAN dft.hu info@… · +36 …