dft
Koncepció 04 / 10

Moha és Kő

Az iroda anyagai, a moha, a vakolat és a fa, puha, tapintható felületekké válnak. Minden kavics alakú, meleg és nyugodt.

moha fotó
vakolat textúra
tölgy erezet
New York
Címek, idézetek, számok
SF Pro Rounded
UI, gombok, címkék
Világos mód · elsődleges
Moha
#2F5A36
DFT zöld
#006745
Zuzmó
#C8D1B4
Tölgy
#8A5A34
Vakolat
#EFE8DE
Palakő
#2A2520
Sötét mód · tokenek
háttér #1C1A16
felület #2A2722
elsődleges #9BBF8A
fa #D9A877
szöveg #EFE8DE
halvány #B3AA9F
AA: Palakő/Vakolat 13,4:1 · #5E554B/Vakolat 6,3:1 · Fehér/Moha 7,6:1. Összevetés: moha (teli) vs. tölgy (csíkos).
Kulcskomponensek · kavics-formák, lágy mélység
Tovább
Mentés
● Folyamatban
TeSzervezet
1 · Kérdőív, mobil 390 pt
9:41●●● ▮
14/42
Határidő előtt kiderül, hogy egy kollégád más adatokkal dolgozott, mint te. Mi történik ilyenkor nálatok leggyakrabban?
{{ a.t }}
Az elmúlt 30 napban hányszor fordult elő veled hasonló?
{{ f.t }}
🔒︎ Névtelen. A válaszaid csak összesítve, legalább 5 fős csoportban jelennek meg.
Tovább
2 · Személyes eredmény, mobil
9:41●●● ▮
moha közeli fotó
Csak neked szól
A prioritások és az elvárások tisztázása adna neked a legtöbb nyugalmat.
{{ t.n }}{{ t.diff }}
Tanácsok
Hetente 15 percben egyeztesd a vezetőddel a három legfontosabb feladatot. Ha egy kérés nem egyértelmű, még aznap kérdezz vissza.
Mentés PDF-be
A válaszkártyák kavicsok: puha árnyék, enyhe domborúság. A kiválasztott kő moha színűre vált. A gyakorisági skála is kavicsok sora, amelyek a gyakorisággal nőnek.
Tervezési elv · munkatársi nézet
3 · Ügyfél-irányítópult, 1440 px
dft
Mátra Logisztika Zrt. · Hibaokok és gyökérokok átvilágítása, 2026 ősz
ÁttekintésHibacsoportokCsapatokRiport
A hibák becsült éves költsége
184,6 M Ft
412 válasz alapján, ±12% bizonytalansággal.
Részvétel
87%
412 / 474 munkatárs · lezárás okt. 14.
Észlelési rés
+32
A szervezetet hibára hajlamosabbnak látják, mint önmagukat.
A 11 hibacsoport rangsora
{{ g.n }}
{{ g.tag }}
{{ g.v }}
Címke a sávon: K közvetlen · V vezetői/közvetett · G gyökérok
Rétegek, mint a kőzet
Közvetlen okok
Ami a hiba pillanatában történik
46%
Közvetett · vezetői inputok
Elvárások, szabályok, eszközök
33%
Gyökérokok · szemlélet
Mentális okok, hozzáállás
21%
Csapatok hőtérképe
Nagyobb, sötétebb kavics = gyakoribb
{{ c }}
{{ tm.n }}
{{ x.v }}
Én, a csapatom, a szervezet
34
Önmagam
49
Csapatom
66
Szervezet
4 · Tanácsadói kezelőfelület, asztali nézet
dft
Tanácsadói tér
ÁtvilágításokÜgyfelekKérdésbank
Átvilágítások
{{ r.n }}{{ r.g }} {{ r.s }}
{{ r.p }} fő · {{ r.t }} · határidő {{ r.d }}
Új átvilágítás
Ügyfél
Duna Szoftver Kft.
Kérdőív-változat
{{ v.n }}
{{ v.d }}
Nézőpontok
✓ Önmagam · ✓ Csapat · ✓ Szervezet
Időszak
nov. 4. – nov. 25.
Meghívók előkészítése
5 · Nyitóoldal, 1440 px
dft
Hibaok-átvilágítás
MódszertanHogyan működikEredményekGYIK
Bemutatót kérek
● 50+ irodai munkatárstól · Dr. Csikesz Tamás módszertana

Ugyanaz
a hiba.
Harmadszor.

Feltárjuk a munkaszervezetben ismétlődő hibák gyökérokait – munkatársról munkatársra, névtelenül, két hét alatt.

Átvilágítást kérek
Mintajelentés letöltése
🔒︎ Egyéni választ senki nem lát · EU-s szerver, GDPR
fotó: tölgy asztallap
fotó: moha a DFT irodafalán
9:41●●● ▮
14/42
Határidő előtt kiderül, hogy egy kollégád más adatokkal dolgozott, mint te. Mi történik ilyenkor nálatok leggyakrabban?
Valaki gyorsan kijavítja, és megyünk tovább.
Leülünk, és tisztázzuk, honnan jött az eltérés.
Mindenki a saját változatát védi, majd a vezető dönt.
Általában csak utólag derül ki, ki mit használt.
🔒︎ Névtelen. A válaszaid csak összesítve, legalább 5 fős csoportban jelennek meg.
Tovább
Hibacsoport-rangsor
Priorizálás72
Elvárások tisztázása68
Hozzáállás, mentalitás58
Minta az ügyfél-irányítópultról
84
ok, amit vizsgálunk
11
hibacsoport
3
réteg: közvetlen, közvetett, gyökér
10–25
perc kitöltés, mobilon
5 fő
anonimitási küszöb
A probléma

Mennyibe kerülnek az ismétlődő hibák?

A tünet mindenki előtt látszik, az ok nem. Az ismétlődő hibák ára évente milliókban mérhető – az átvilágítás forintban mutatja meg, hol folyik el.

Az ismétlődő hibák éves ára nálatok
… millió Ft / év
Az átvilágítás után kerül ide a ti számotok.
Módszertan

Három réteg, mint a kőzetben

Hiba az, ami legalább háromszor ismétlődik. Az első a fejlődés kezdőpontja, a második figyelmeztetés.
1
Közvetlen okok
Cselekvések: ami a hiba pillanatában történik
GondolkodásMunkafolyamatKommunikációPriorizálás
2
Közvetett okok
Vezetői inputok, amelyek a cselekvést keretezik
ElvárásokSzabályokEszközökKompetenciákVízió–misszió–érték
3
Gyökérokok
A mélyáram: ez táplálja a felszínt
Mentális okokHozzáállás és mentalitás
Felszín → mélység: minél lejjebb, annál tartósabb a hatás.
Hogyan működik

Négy lépőkő, két hét

1
Indítás
A HR feltölti a csapatokat, mi kiküldjük a linket.
2
Kitöltés
10–25 perc mobilon, hétköznapi helyzetek, névtelenül.
3
Elemzés
Automatikus jelentés, amit a DFT szakértője átnéz.
4
Fejlesztés
Akcióterv és 90 napos visszamérés.
Eredmények

Mit kapsz?

Munkatársként
Egy tükör, ami csak neked szól
Személyes eredmény, csak neked
Személyre szabott tanácsok
Összevetés a szervezeti átlaggal
Mi számít elsőnek?+17 az átlaghoz
TeSzervezet
Vezetőként
A szervezet térképe, forintban
Hibacsoport-rangsor
Csapat-hőtérkép
Én kontra szervezet eltérés
A hibák ára forintban
PriorizálásElvárásokKommunikációHozzáállás
Értékesítés
Pénzügy
Nagyobb, sötétebb kavics = gyakoribb
Bizalom

Névtelenség, ami látszik

Az ötödik kavicsnál jelenik meg először csoporteredmény.
🔒︎
Egyéni választ senki nem lát
Sem a vezető, sem a HR, sem mi.
●●●●●
Csoporteredmény csak 5 fő fölött
Kisebb csapat adata összevonva jelenik meg.
⌂
EU-s szerver, GDPR
Az adatok az Európai Unióban maradnak.
✓
A kérdőív nem vizsga
Nincsenek ok-nevek, nincs pontszám.
30
év szervezetfejlesztés
A módszertan szerzője: Dr. Csikesz Tamás
III.
Az Év Felnőttképzője 2026
Soft skill fejlesztés kategória, III. helyezett
Referenciák
Cooptech
Deufol Hungary
GG Development
HD SSC Hungary
logó-helyőrzők
GYIK

Gyakori kérdések

Tényleg névtelen?
Igen. Egyéni választ senki nem lát, csoporteredmény csak legalább 5 fő válasza után jelenik meg.
Mennyi idő a kitöltés?
10–25 perc, mobilon is, a kérdőív-változattól függően.
Mikor kapjuk meg a jelentést?
Nagyjából két héten belül a kitöltés lezárása után.
Hibából fejlődés.
Egy bemutatón végigmegyünk a kérdőíven és egy mintajelentésen.
Bemutatót kérek
dft
DFT-Hungária
JÓT ÉS JOBBAN
dft.huinfo@… · +36 …Adatkezelés