Kinek szól a mérés?
A szövegek és az árak a választáshoz igazodnak; a fejlécben bármikor át lehet váltani.
Hiteles vezetői
döntések
Kérdőívekkel tárjuk fel a szervezet működését, hogy a vezetői döntések valós adatokra épüljenek, és világos stratégia, valamint cselekvési terv készülhessen.
Teszt kiválasztása
42 elérhető elemzés és tudásaudit, célcsoport és téma szerint szűrve.
Létszám megadása
Annyi kitöltési jogosultságot vásárol, ahány munkatársat be szeretne vonni a mérésbe.
Kiküldés e-mailben
Minden résztvevő saját, névre szóló linket kap a kitöltéshez.
Egyéni + összesített riport
A kitöltő a saját eredményét, a HR-vezető pedig a csapatszintű összesítést kapja meg.
Válasszon az átvilágítások közül
Az elemzések a működést és a szemléletet mérik, a tudásauditok a tényleges szakmai tudást. Válasszon egyet, és a következő oldalon adja meg a létszámot.
Motivációs kerék
Munkahelyi stressz és stresszkezelés gyorsdiagnózis
Tanulási stílusok teszt
Szervezeti SWOT-elemzés
Négy kártya a mostani 42-ből, a mostani szövegekkel. Változik: az ár megfogalmazása („/ fő” csak munkáltatónak). A „Megnézem” első személyű, ezért mindkét nézetben ugyanaz.
Motivációs kerék
Mire való ez a mérés? Megmutatja, mely munkahelyi tényezők fontosak leginkább a kitöltő számára, mennyire elégedett velük jelenleg, és hol vannak a motivációt leginkább befolyásoló fejlesztési pontok.
- Terjedelem
- 48 kérdés
- Kitöltés
- 10–12 perc
- Output
- Egyéni riport + vezetői összesítő
- Listaár
- 1 500 Ft / fő, nettó