Kérdőívekkel tárjuk fel a szervezet működését, hogy a vezetői döntések valós adatokra épüljenek.
Nem egyértelmű, ki miért felel, ki dönthet, kihez kell fordulni, hol kezdődik és végződik egy munkakör. Ennek következménye lehet a feladatok átfedése, az elakadt vagy egymásnak visszaadott munka, az egymásra mutogatás, valamint az, hogy túl sok döntés kerül vezetői szintre.
Megnézem a 4 ajánlott méréstAz első mérést Ön maga díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét. Csapat- és vezetői riport megrendeléssel. A nagyelemzésekre nem vonatkozik.
Hibaokok és gyökérokok átvilágítása a munkaszervezetben©: a látható működési problémáktól a mögöttük álló mélyebb szervezeti okokig. 49 fő feletti szervezeteknek, egyedi ajánlattal.
A Munkamegoldások a DFT-Hungária Zrt. B2B üzletága. A szakmai hátteret és a garanciát a DFT adja, 1993 óta.
Több mint 450 megbízó, köztük Michelin · MAN · Strabag-MML · MANN+HUMMEL · Magyar Posta Biztosító · Graboplast · Waberer's Network · Rábalux · Gallicoop · Continental Dohányipari · Human Telex · Alföldi Coop · Ganz Air · Universitas-Győr.