Hibábólfejlődés EN Bemutatót kérek
↗ Hibaokok és gyökérokok átvilágítása

Ugyanaz a hiba. Harmadszor.

Feltárjuk a munkaszervezetben ismétlődő hibák gyökérokait – munkatársról munkatársra, névtelenül, két hét alatt.

Átvilágítást kérek Mintajelentést kérek

Kérdőívet tölt ki? Kód megadása

A módszer számokban

  • 84ok
  • 11hibacsoport
  • 3réteg
  • 10–30perc kitöltés
  • 5 főanonimitási küszöb

A probléma

Mennyibe kerülnek az ismétlődő hibák?

A tünet mindenki előtt látszik, az ok nem. Az ismétlődő hibák ára évente milliókban mérhető – az átvilágítás forintban mutatja meg, hol folyik el.

A hibák becsült éves költsége

… millió Ft / év

Az átvilágítás végén itt a saját szervezetetek száma áll, hibacsoportonként bontva.

Módszertan

Az okok három rétege

A felszíntől a gyökérig. Minél mélyebb a réteg, annál vastagabb az ív: annál több hibát hajt meg.

KKözvetlen okok

Cselekvések: gondolkodás, munkafolyamat, kommunikáció, priorizálás

VKözvetett okok

Vezetői inputok: elvárások, szabályok, eszközök, kompetenciák, vízió–misszió–érték

GGyökérokok

Mélyáram: mentális okok, hozzáállás és mentalitás

Hiba az, ami legalább háromszor ismétlődik. Az első a fejlődés kezdőpontja, a második figyelmeztetés.

Hogyan működik

Négy lépés felfelé

  1. 1

    Indítás

    A HR feltölti a csapatokat, mi kiküldjük a linket.

  2. 2

    Kitöltés

    10–30 perc mobilon, hétköznapi helyzetekről, névtelenül.

  3. 3

    Elemzés

    Automatikus jelentés, amelyet a DFT szakértője átnéz.

  4. 4

    Fejlesztés

    Akcióterv és 90 napos visszamérés.

    ↗ jót és jobban

Eredmények

Mit kapsz?

Munkatársként

  • Személyes eredmény, csak neked
  • Személyre szabott tanácsok
  • Összevetés a szervezeti átlaggal
TeSzervezeti átlag

Mi számít elsőnek?

Példa a személyes eredményből

Vezetőként

  • Hibacsoport-rangsor
  • Csapat-hőtérkép
  • Én kontra szervezet eltérés
  • A hibák ára forintban

Hőtérkép-minta · 5 fő alatti csapat rejtve

🔒︎ Bizalom

Névtelenség, ami látszik

Csoporteredmény csak a küszöb fölött

↗

Egyéni választ senki nem lát

Sem a vezető, sem a HR, sem mi.

↗

Csoporteredmény csak legalább 5 kitöltő esetén

Kisebb csapat eredménye rejtve marad.

↗

EU-s szerver, GDPR

Az adatok az Európai Unióban maradnak.

↗

A kérdőív nem vizsga

Nincsenek ok-nevek, nincs pontszám.

30év szervezet­fejlesztés

🏆︎
Az Év Felnőttképzője 2026
Soft skill fejlesztés kategória, III. helyezett

A módszertan szerzője

Dr. Csikesz Tamás

DFT-Hungária

Referenciák

  • Cooptech
  • Deufol Hungary
  • GG Development
  • HD SSC Hungary

Díjazás

Átlátható árak, felfelé építkezve

Az átvilágítással indul, és ha kéri, a csapatával együtt építjük fel rá a hibamegelőzés rendszerét. Minden ár nettó, + ÁFA.

Átvilágítási csomag

600 000 Ft+ ÁFA

plusz 3 000 Ft a 30 fő feletti kitöltőkre

  1. 1
    Elemzési eredmények elkészítése8 000 Ft / kitöltő, minimum 240 000 Ft + ÁFA
  2. 2
    Prezentáció és az eredmények személyes vagy online értékelése180 000 Ft + ÁFA
  3. 3
    Hibamegelőzési és fejlesztési stratégia készítése, prezentáció, konzultáció180 000 Ft + ÁFA

Kapcsolódó Job on the trainingek · zárt workshopok

1
A hiba produktív ereje, hibaokok elemzése2 nap · max. 18 fő

740 000 Ft+ ÁFA

2
Hibamegelőzési kódex kooperatív készítése2 nap · max. 18 fő

740 000 Ft+ ÁFA

3
Fejlesztési koncepció kooperatív készítése2 nap · max. 18 fő

740 000 Ft+ ÁFA

Teljes fejlesztés

Átvilágítási csomag + mindhárom workshop

2 820 000 Ft+ ÁFA

Ajánlatot kérek

GYIK

Gyakori kérdések

Tényleg névtelen?

Igen. Egyéni választ senki nem lát, csoporteredmény pedig csak legalább 5 kitöltő esetén jelenik meg.

Mennyi idő a kitöltés?

10–30 perc, a kérdőív változatától függően – mobilon is kényelmesen kitölthető.

Mikor kapjuk meg a jelentést?

Nagyjából két héten belül a kitöltés lezárása után.

Jót és jobban

Hibából fejlődés.

Bemutatót kérek

Weboldal

dft.hu

Első lépés

Egy rövid bemutatón végigmegyünk a kérdőíven és egy mintajelentésen.