Munkamegoldások Kiválasztott0

Hiteles vezetői döntések.

Kérdőívekkel tárjuk fel a szervezet működését, hogy a vezetői döntések valós adatokra épüljenek.

Egy csapat, sok válasz

Egy válasz, egy pötty.

Hányan töltik ki?
A kitöltők Mindenki a saját eredményét kapja meg, és senki másét. Név szerinti eredmény alapból kikapcsolva. A vezető
Összesített csapatriport, 4 kitöltésből
Egyéni válaszok nélkül. A vezető kizárólag ezt látja.

Tíz gond. A pötty mérete az ajánlott mérések száma.

VezetésA vezetői működés nem támogatja eléggé az önálló teljesítményt

Nem megfelelő a delegálás, a megbízásadás, a kontroll vagy a vezetői stílus; a vezetők túl sok feladatot és döntést tartanak saját kézben, miközben a munkatársak nem válnak önállóbbá. Ide tartozik a döntéshozatal, a motiválás és a vezetői kommunikáció is.

Megnézem a 7 ajánlott mérést

41 mérés, 41 pötty.

84 hibaok, három szinten.

Hibaokok és gyökérokok átvilágítása a munkaszervezetben©: 11 hibacsoport, a látható működési problémáktól a mélyebb szervezeti okokig. 49 fő feletti szervezeteknek, egyedi ajánlattal.

31 · Közvetlen okok
23 · Közvetett okok
30 · Gyökérokok

Az első pötty díjmentes.

Az első mérést Ön maga díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét. Csapat- és vezetői riport megrendeléssel. A nagyelemzésekre nem vonatkozik.

A kérdések mögött nyolc szerző áll.

A Munkamegoldások a DFT-Hungária Zrt. B2B üzletága. A szakmai hátteret és a garanciát a DFT adja, 1993 óta.

dr. Csikesz TamásAlapító, elnök
Rotkai PetraKépzési igazgató
Kobzos-Kósa RékaHR igazgató
dr. Nagy EmőkeVezető tréner
Szirtesi-Nagy RékaVezető tréner
Kovácsné Hajdu CsillaKontrolling igazgató
Tóth Gabriella RékaHR szakértő
Jagasics VeronikaSzervezetfejlesztési szakértő

Több mint 450 megbízó, köztük Michelin · MAN · Strabag-MML · MANN+HUMMEL · Magyar Posta Biztosító · Graboplast · Waberer's Network · Rábalux · Gallicoop · Continental Dohányipari · Human Telex · Alföldi Coop · Ganz Air · Universitas-Győr.

Munkamegoldások
Főoldal / Mérések / Elemzés

Szervezeti kommunikációs stílus – vezetői önreflexiós index

A kommunikációja gyorsítja vagy fékezi a döntéseit?

Ez a rövid elemzés megmutatja, milyen kommunikációs minták alakítják a döntések megértését, elfogadását és végrehajtását az Ön szervezetében.

1 000 Ft / fő · 8–10 perc · 16 kérdés
Terméksztenderd
Terjedelem16 kérdés
Kitöltés8–10 perc
Mit mér4 vizsgált terület · 4 kommunikációs tengely
KitöltőVezető / döntéshozó
OutputEgyéni riport + vezetői összesítő
ÁtfutásKiértékelés azonnal a kitöltés után
Listaár1 000 Ft / fő, nettó · az első kipróbálás díjmentes
Ki mit lát?Az egyéni válasz csak a kitöltőé. A vezető kizárólag az összesített csapatriportot látja, legalább 3 kitöltésből. Név szerinti eredmény alapból kikapcsolva.
Mit kap a kitöltő és a vezető?A kitöltő egyéni visszajelzést, vizuális profilt és fejlesztési javaslatokat; a vezető egyetlen aggregált riportot, egyéni válaszok nélkül. A kérdéssor szerzője: Kobzos-Kósa Réka, HR igazgató.
HUENMásik ötlet